SAK Paikallisjärjestöt


Yhteystiedot \| Palaute \| Sivukartta \| SAK.FI
	Haku	Tarkennettu haku >

Etusivu >> Uutiset

Arkisto

Sivu päivitetty 15.6.2010, Pirjo Pajunen	Edellinen sivu Sivun loppuun Tulosta

7.6.2010 SAK:n hallitus keskusteli vilkkaasti Kokouksen pääaiheita olivat SAK:n Kiljavan opsiton tilanne, työrauha- ja sopimusjärjestelmän kehittämistä pohtivan työryhmän tilanne ja SAK:n viestintästrategia. Kokouksen alla pidetyssä aamiaistilaisuudessa alusti EK:n puheenjohtaja, toimitusjohtaja Sakari Tamminen Rautaruukista. Hän pohti, millä keinoin niin Suomessa kuin EU:n tasolla voidaan edistää työllisyyttä ja kasvua. Keskeisiä elementtejä Tammisen mukaan ovat tuottavuuden kasvattaminen, julkisen talouden tervehdyttäminen ja sellaiset energia- ja veroratkaisut, jotka kannustavat yrittäjyyttä, osaamista ja työntekoa. Ennen hallituksen kokousta pidettiin SAK:n koulutussäätiön valtuuskunnan kokous, jossa käsiteltiin muun muassa Kiljavan opiston vuoden 2009 toimintakertomus ja tilinpäätös sekä koulutussäätiön hallituksen toimenpideohjelmaehdotus SAK:n koulutussäätiön valtuuskunnalle. SAK:n Kiljavan opiston tilanne Hallituksen kokous aloitettiin päättämällä koulutussäätiölle myönnettävästä rahoitusavusta ja Kiljavan opiston toimenpideohjelmasta. SAK:n hallitus täsmensi toimenpideohjelmaa ja tiukensi sen toteuttamisen ehtoja. Kiljavan opiston tulevaisuudesta käytiin vilkas keskustelu. Opiston taloudellinen tilanne on vaikea ja keskustelussa todettiin, että nyt ei pidä tehdä päätöksiä, jotka perutustuvat liian optimistisille tulevaisuuden odotuksille. Hallitus päätti myöntää koulutussäätiölle ylimääräisen 300 000 euron avustuksen, jolla turvataan Kiljavan opiston maksuvalmius syyskuun loppuun asti. Hallitus arvioi lisärahoituksen myöntämistä syyskuussa pidettävässä hallituksen kokouksessa. Hallitus edellyttää sen selvittämistä, miten Kiljavan opiston ja TSL:n yhteistyö voisi konkreettisemmin edetä. Hallitus suosittelee jäsenliittoja käyttämään Kiljavan opistoa ostamalla koulutuksellisessa toiminnassa hyödynnettäviä koulutusseteleitä liiton pitkäaikaisen käytön keskiarvon mukaisesti vuonna 2011. Lisäksi päätettiin valmistella syyskuuhun mennessä selvitys SAK:laisen opistorakenteen selkiyttämisestä mukaan lukien vaihtoehto, jossa Kiljavan opisto luopuu nykyisistä tiloistaan. Sopimusneuvotteluissa uusi kierros käyntiin Neuvottelukierros on päättymässä ja palkankorotusten osalta toinen kierros on jo käynnistynyt. Uusien työehtosopimusten piirissä on yksityisen sektorin palkansaajista yli 90 prosenttia. Julkisen sektorin suuret sopimukset on myös tehty. TEAMin graafiselle alalle syntyi viime viikon lopulla neuvottelutulos ja näin ylityökielto peruuntui. Auki on edelleen muun muassa sähköalan talotekniikan sopimus. Metallissa neuvottelut uudesta palkkaratkaisusta käynnistettiin mutta niitä sovittiin jatkettavan elokuussa. Kestävän talouskasvun ja työllisyyden ohjelma Hallitus sai selvityksen ajankohtaisesta tilanteesta työryhmissä. Hallituksen edustajat ja työmarkkinajärjestöjen johto tapasivat 5.5. Tuolloin todettiin, että ns. työuratyöryhmässä käsitellään työeläke-etujen riittävää tasoa ja työeläkejärjestelmän rahoituksen kestävyyttä sekä näiden molempien kannalta tärkeää keskimääräisen eläkkeelle siirtymisiän nousua. Työuratyöryhmän tehtävänä on kartoittaa työeläkejärjestelmän kehittämisvaihtoehtoja. Palkansaajajärjestöjen edustajat tapaavat tänään 7.6. keskenään ja katsovat, mitkä asiat työryhmissä ovat sellaisia joita palkansaajapuoli pitää keskeisinä ja joita voidaan yhdessä edistää. Muut kestävän kasvun ja työllisyyden ohjelman työryhmät ovat jatkaneet kokoontumisiaan: - Talouden kasvu ja tuottavuus: linjakeskustelua käyty, ei konkreettisia esityksiä - Julkisen sektorin tuottavuus: vaikea erimielisyys tuottavuuden tavoitteiden määrittelystä ja palvelujen markkinaehtoisuudesta osapuolten välillä. - Työllisyys: palkansaajajärjestöt ovat painottaneet ammatillisen aikuiskoulutuksen merkitystä ja vaatineet työvoimapolitiikan määrärahojen irrottamista budjettikehyksistä. Ongelmana on, että työryhmän ei haluta tekevän rahoitukseen liittyviä ehdotuksia. - Ostovoima ja kilpailukyky: EK kieltäytyy keskustelemasta palkankorotuksista ja pitää kiinni verotavoitteistaan. - Työttömyysvakuutusrahaston talous: työ on edennyt kiireellisyydestä huolimatta hitaasti. Työryhmien määräaika on 15.9.2010 ja valtion talousarvioon vaikuttavissa asioissa kesä-heinäkuun vaihteessa. Eläke- ja muun sosiaalivakuutuksen valmistelujen kehittäminen Hallitus sai tiedoksi selvityksen eläkevalmistelun kehittämistä koskevista esityksistä. EK:n johtaja Lasse Laatunen on tehnyt esityksen uudeksi toimintamalliksi eläke- ja muun sosiaalivakuutuksen valmistelujen kehittämiseksi. Ehdotuksen mukaan eläketurvaa koskevaa epävirallista valmistelua ja yhteistä informaatiota varten muodostettaisiin uusi foorumi, jossa olisivat edustettuna samat tahot kuin nykyisessä Eläketurvakeskuksen hallituksessa, joten aiemmasta poiketen myös julkisten alojen eläkevakuuttajat olisivat mukana. Tämän uuden foorumin ohella työmarkkinaosapuolet säilyttäisivät mahdollisuuden neuvotella ja tehdä esityksiä työeläkkeistä ja muutakin sosiaalivakuutusta koskevista asioista. SAK:n edustajat ovat julkisuudessa kommentoineet Laatusen esitystä myönteiseen sävyyn. Työrauha- ja sopimusjärjestelmän kehittäminen Työryhmän työtä esitteli puheenjohtaja Lauri Lyly. Kaksikantainen työryhmä on tällä erää päättämässä työtään. Työryhmän yhteinen johtopäätös on, että työmarkkinaosapuolten tavoitteena on vakaa työmarkkinajärjestelmä, jossa pyritään välttämään konflikteja ja etsimään ratkaisuja ensisijaisesti neuvotteluteitse. Osapuolet sitoutuvat pitkäjänteiseen neuvottelu- ja sopimusjärjestelmän kehittämistyöhön. Järjestelmän toiminnasta ja kehittämistarpeista osapuolilla on yhteneviä mutta myös toisistaan eriäviä näkemyksiä. Jatkotyönä on muun muassa pohtia keskusjärjestöjen neuvottelutoiminnan ja sopimuskoordinaation sekä työnjaon selkeyttämistä ja yleissitovan ja normaalisitovan työehtosopimuksen rajanvetoon liittyvien ongelmien selvittämistä. Jatkotyönä on myös sopia toimeksianto työehtosopimus- ja työriitalain mahdollisesta avaamisesta. Työryhmän seuraava kokous on 8.6.2010. Hallitus hyväksyi työryhmässä valmistellut peruslinjaukset, joiden pohjalta sopimus- ja työrauhajärjestelmien kehittämistyötä jatketaan. Hallitus totesi pitkän keskustelun jälkeen, että SAK:lla on periaatteellinen valmius lähteä uudistamaan työehtosopimus- ja työriitalakia sillä edellytyksellä, että kolmikantaisen lainuudistamistyön toimeksianto käsitellään ja hyväksytään SAK:n osalta järjestön hallituksessa. SAK:n hallituksen toukokuun kokouksessa käsiteltiin kuuden jäsenliiton (Metalliliitto, Paperiliitto, Puuliiitto, Rakennusliitto, SEL ja TEAM) esitystä työlakien korjaamisesta ja sopimusjärjestelmän suojaamisesta. Esitys lähetettiin jatkovalmisteluun SAK:n oikeudelliseen ja sopimusvaliokuntaan. Valiokuntien yhteiskokouksessa päätettiin perustaa liittojen edustajista koostuva epävirallinen työryhmä, joka pohtii työehtolain juridisia ulottuvuuksia sopimusjärjestelmän näkökulmasta. Hallitus totesi, että epävirallisen työryhmän yhteenvetoa käsitellään oikeudellisen valiokunnan elokuun kokouksessa ja tämän jälkeen se esitellään SAK:n hallitukselle 6.9. kokouksessa. ITUCin kongressi Vancouverissa Kanadassa Marjaana Valkonen esitteli 21.-25.6. 2010 pidettävän kongressin teemaraportin Ihmisten vuoro - kriiseistä oikeudenmukaiseen globalisaatioon. Teemaraportin lisäksi kongressissa päätetään useista päätöslausumista. Kansainvälisen ay-liikkeen polttopisteessä on maailmanlaajuinen työllisyyskriisi, joka ei lähivuosina näytä helpottavan. ITUC vaatii taloudellisen kasvun keskiöön uusien, kunnollisten työpaikkojen synnyttämistä. Tämä edellyttää elvytyksen jatkamista.Taloudellisten kriisien seurauksena työelämän laatu on dramaattisesti heikentynyt eri puolilla maailmaa. Raportissa vaaditaan täystyöllisyyden asettamista työllisyyspolitiikan tavoitteeksi. Lisäksi vaaditaan lapsi- ja pakkotyön kieltämistä ja riittävän sosiaaliturvan varmistamista. ITUC vaatii myös kolmikantaisen vuoropuhelun kehittämistä. Raportissa kiinnitetään huomiota siihen, että työehtosopimusjärjestelmän kattavuus on viime vuosina romahtanut maailmanlaajuisesti. ITUC vaatiikin hallituksia kiinnittämään tähän asiaan nykyistä enemmän huomiota. Huomiota olisi myös kiinnitettävä työsuhteiden laatuun, sillä epävarmat ja turvattomat työsuhteet lisääntyvät jatkuvasti. Kongressissa ITUCin johto vaihtuu. Ainoa ehdokas pääsihteeriksi on Australian keskusjärjestön ACTUn puheenjohtaja Sharan Burrow. Nykyinen pääsihteeri Guy Rider siirtyy ILOn toimitusjohtajaksi. ITUCin hallituksen puheenjohtajaksi on ehdolla Saksan ay-keskusjärjestön DGB:n puheenjohtaja Michael Sommer. SAK:n edustajina kokoukseen osallistuvat Lauri Lyly, Matti Huutola, Marjaana Valkonen ja Katja Lehto-Komulainen SAK:sta, Ann Selin PAMista, Timo Vallittu TEAMista ja Jarkko Eloranta JHL:stä. Arto Kuusiola SAK:sta osallistuu kokoukseen seuraajana. SAK:n viestintästrategia SAK:n organisaatiouudistuksen yhteydessä syksyllä 2009 johtoryhmä päätti, että keskusjärjestön viestintästrategia on uudistettava ja viestinnän painopistettä on siirrettävä verkkoviestintään. Uudistustyön keskeisiä johtopäätöksiä on: - nostetaan aktiivisesti omia teemoja julkisuuteen - vahvistetaan projektiajattelua viestinnässä - tuodaan kaikkeen viestintään tavallisen työntekijän ja työelämän näkökulma - johtavaksi sisäiseksi uutiskriteeriksi nostetaan kiinnostavuus hyödynnetään viestinnässä aiempaa enemmän tutkimusta - vahvistetaan omaa tapaa puhua (retoriikkakoulutus) - siirretään painetusta viestinnästä painopiste verkkoviestintään (Palkkatyöläinen ja Löntagaren julkaistaan jatkossa sähköisenä, liittolehdille tarjotaan juttuja ajankohtaisista aiheista Suomen ja ruotsinkielellä) - vahvistetaan viestinnän monikielisyyttä (SAK:n uutiskirje usealla kielellä). Hallitus kävi keskustelua viestintästrategiasta. Strategian peruslinjauksista oltiin varsin yksimielisiä mutta näkemykset erosivat siitä, jatketaanko SAK:n julkaisemien painettujen lehtien julkaisemista. Hallitus päätti, että viestintästrategiaa jatkovalmistellaan vielä ja siihen palataan myöhemmin. Hallinnolliset asiat Hallitus käsitteli SAK:n hallituksen kokousaikataulu vuodelle 2011 ja vahvisti aikataulun. Jaana Ylitalo valittiin PAMin esityksestä Ann Selinin henkilökohtaiseksi varajäseneksi SAK:n työvaliokuntaan Anssi Vuorion tilalle. PAMin esityksestä sopimusvaliokunnan jäseneksi valittiin Juha Ojala Anssi Vuorion tilalle. Hallituksen seuraava kokous pidetään 16.8. klo 9. Klo 8 alkavassa aamiaistilaisuudessa puhujana on Suomen Pankin pääjohtaja Erkki Liikanen. takaisin

Edellinen sivu Sivun alkuun Tulosta