Yhteystiedot  |  Palaute  |  Sivukartta  |  SAK.FI    Haku     Tarkennettu haku >
a+ a- Uutiset Tapahtumat Hankkeet Materiaalit Keskustelu Perustietoa På svenska
Etusivu > Hankkeet > Kehittamiskoulutus
Kehittämiskoulutus Kehittämiskoulutus Koulutuksen ohjelma Kannustava toimintatuki   Nettisivut   Tulevaisuushanke   Tatsin kurssit   Unelmaduuni-projekti   Noste   Työelämän alkoholiohjelma Huugo   Järjestöjen verkkopalvelut: Valitse toimipiste Ahvenanmaa Helsinki Joensuu Jyväskylä Kuopio Lahti Lappeenranta Mikkeli Oulu Pori Rovaniemi Tampere Turku Vaasa		Sivu päivitetty 25.1.2008, Pauli Vento Edellinen sivu    Sivun loppuun    Tulosta    SAK:n paikallisjärjestöjen toiminnan kehittämiskoulutus Paikallisjärjestöjen kehittämiskoulutus jatkuu. Koulutukseen osallistuneet paikallisjärjestöt ovat olleet siihen erittäin tyytyväisiä ja kokeneet saaneensa uutta potkua ja ideoita toimintaansa. Koulutus koostuu lähiopetuspäivistä ja niiden välissä tehtävistä etätehtävistä. Koulutuksen kesto on 8-9 kuukautta ja lähiopetuspäiviä on neljä. SAK kutsuu paikallisjärjestöjen hallitukset yhteistyöhön alueellisen toiminnan kehittämiseen. Ammattiosastojen jäsenille on ensiarvoisen hyödyllistä, jos paikallisjärjestöissä voidaan yhdistää entistä tiiviimmin valtavat henkiset resurssit ja kanavoida ne yhteisten alueellisten tavoitteiden ja painopisteiden työstämiseen. Siksi paikallisjärjestöt kutsutaan mukaan osallistumaan juuri niitä varten räätälöityyn kehittämiskoulutukseen. Miksi kehittämiskoulutusta? Kansalaisjärjestöissä mukana olevat ovat jo jonkin aikaa keskustelleet kansalaisyhteiskunnasta, kansalaisjärjestöistä ja aktiivisesta kansalaisuudesta. Maan hallitus on myös ollut aktiivinen ko. asialle ja laatinut kansalaisvaikuttamisen politiikkaohjelman, jossa yksi kolmesta asiakokonaisuudesta on kansalaisyhteiskunnan toimintaedellytysten turvaaminen, mikä tarkoittaa mm. koulutuksen järjestämistä paikallisissa organisaatioissa toimiville. SAK on myös omien edustajakokouksiensa edellyttämänä käynnistänyt alueellisen toiminnan kehittämisen, joka näkyy erilaisina tavoiteasiakirjoina, projekteina ja kampanjoina. Kehittämispilotti ja siitä saadut kokemukset Vuonna 2002 SAK käynnisti SAK:n paikallisjärjestöjen toiminnan kehittämishankkeen, jonka ensimmäinen vaihe käsitti vuoden 2003 aikana toteutettavan kehittämispilotin. Tarkoituksena oli neljän vapaaehtoisen paikallisjärjestön hallituksen kanssa tuottaa kehittämisohjelma, jonka avulla SAK:n paikallisjärjestöjen hallituksissa voitaisiin etsiä uusia painopistealueita ja kehittää uusia menetelmiä paikallisjärjestön sisäiseen vuorovaikutukseen ja yhteistoimintaan. Yhteistyökumppaneina SAK:lla oli Kiljavan Opisto ja TSL. Kehittämispilottiin palkattiin ulkopuolinen tutkija arvioimaan ja raportoimaan pilotin toiminnallista osuutta ja saavutettuja tuloksia. Arvio oli kokonaisuudessaan myönteinen ja SAK on päättänyt toteuttaa paikallisjärjestöjen kehittämishankkeen tuotetun kehittämisohjelman avulla. Kehittämispilotista tehdyn arvion mukaan hallitusten jäsenet totesivat mukanaolosta mm. seuraavaa: ”Innostus ja hyvä mieli tarttui ja myös itse välittää sitä”. ”Kyllä tää oli tämmönen herätystempaus, että kyllä mä suosittelen”. ”…minä sain siitä sellaisen hyvän kipinän miten mä vien sitä työpaikoille eteenpäin”. ”Mitä se on poikinut sen jälkeen niin ne on ollut tosi positiivisia asioita”. Kehittämiskoulutuksen rakenne Startti I ja II päivä + etätehtävä + III päivä + etätehtävä + IV päivä, kokonaispituus 8–9 kk. Tavoite Kehittää paikallisjärjestön vuorovaikutukseen ja yhteistoimintaan uusia menetelmiä tavoitteiden toteuttamiseksi ja etsiä uusia painopistealueita, joilla suuntaudutaan tulevaisuuteen. Kustannuksista vastaa SAK. Kaikki kehittämiskoulutuksesta kiinnostuneet paikallisjärjestöjen hallitukset voivat vastata kutsuun ottamalla yhteyttä SAK:n aluepalvelukeskukseen tai SAK:n jäsenpalveluosastoon Merja Lehmussaareen, puh. 020 774 0209, merja.lehmussaari@sak.fi. Edellinen sivu    Sivun alkuun    Tulosta