 |
 |
|
 |
||
|
 |
|
|
||
 |
Etusivu |  |
|
|
|
|
|
|
| Hallitus | ||
|
|
|
|
|
|
| Historiaa | ||
|
|
|
|
|
|
| Kuvagalleria 85 vuotta | ||
|
|
|
|
|
|
| Ajankohtaista | ||
|
|
|
|
|
|
| Esittely | ||
|
|
|
|
|
|
| Vappu 2010 | ||
|
|
|
|
|
|
| Linkit | ||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
||
 |
||
|
||
 |
||
| a+ a- | |||||||||||
|
Savonlinnan Seudun Paikallisjärjestö Tervetuloa Savonlinnan Seudun Paikalisjärjestön kotisivuille. Paikallisjärjestön tarkoituksena on koota kaikki toimialueensa keskusjärjestön jäsenliittojen jäsenyhdistykset jäsenikseen ja toimia niiden yhteenliittymänä. Paikallisjärjestöön kuuluvat ammattiosastot. Lisää  |
|
|
|||||||||
|
|||||||||||
|
|||||||||||
|
|||||||||||
| Ajankohtaista Etelä-Savon aluekokouksen kannanotto 21.11.2011 SAK: Aluekokous 16.11.2011 JUVA SAK:n Etelä-Savon aluekokous edustaa lähes 27 000 palkansaajaa Etelä-Savossa YT-malttia eteläsavolaisille työnantajille SAK:n aluekokous toivoo eri alojen työantajilta nykyistä suurempaa malttia epävarmojen taloussuhdanteiden tuomien YT-neuvottelujen yhteydessä. Ammattitaitoinen eri alojen henkilöstö ei irtisanottuna jää odottamaan mahdollista paluuta entiseen tai uuteen työhön, vaan äänestää jaloillaan ja muuttaa työn perässä maakunnasta pois. Noususuhdanteen jälleen tullessa ei osaavaa työvoimaa ole saatavissa ja koulutuskierrokset joudutaan aloittamaan alusta. Lyhyet lomautukset ovat ymmärrettävissä oleva toimenpide yritysten heikossa taloustilanteessa, mutta lopulliset irtisanomiset aiheuttavat niille itselleen ongelmia suhdanteiden parantuessa. Toivomme myös että yritykset eivät lähde samalle tielle puolustusvoimien kanssa jossa yksittäisen työntekijän palkkaa ollaan alentamassa yritysjärjestelyiden kautta työehtosopimusalaa muuttamalla. Lue lisää  RAAMISOPIMUS PARANTAA TYÖNTEKIJÄN ASEMAA 19.10.2011 Sopimus sisältää mittavia työelämän laadullisia parannuksia ja palkankorotukset kahdelle vuodelle. Sopimuksessa on panostettu merkittävästi työelämän kehittämiseen. Ammattitaidon parantamiseksi työntekijät voivat osallistua vuosittain kolmen päivän ajan koulutukseen. Yli 55-vuotiaiden kohdalla näitä päiviä voidaan käyttää myös työkyvyn edistämiseen. Isyysvapaa pitenee kaksi viikkoa. Työsuojelua kehitetään, työttömyysturvaa parannetaan ja yksinkertaistetaan sekä pätkä- ja vuokratyöhön liittyviä epäkohtia korjataan. Lue lisää Itä-Suomen Duunarinuorten-risteily 26.-27.11.2011 Tule mukaan pohtimaan, pähkäilemään ja ideoimaan yhdessä SAK:laisten ammattiliittojen yhteistä nuorten toimintaa. Lue lisää |
|
|
|||||||||
